目前,青島海西重機有限責任公司已招聘的09屆大學畢業(yè)生經(jīng)過半年多的實習,現(xiàn)已分配到崗。4月底,這些大學生順利通過考核取得了中國船級社焊工資格證。本次大學生分配采用競爭上崗、雙向選擇的模式,更多的融入了實習生個人的意愿,改變了以往由公司單向分配崗位的傳統(tǒng)模式,旨在更好地發(fā)揮員工的有效激勵作用。
本次工作人力資源部門征求了實習生的個人意愿及用人部門的意見,增強了人事工作的針對性和實效性。
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